Nilüfer Belediyesi Çalışanlarına Müjde! Maaşlar Uçuşa Geçti!
Bursa Nilüfer Belediyesi çalışanları için sevindirici haber! Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş. ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri mutlu sonla bitti. Bu anlaşma ile 2 bin 221 çalışanın maaşlarında önemli artışlar yapıldı. En düşük ücret 43 bin 886 TL'ye, en yüksek ücret ise 67 bin 418 TL'ye yükseltildi. Peki, bu anlaşma başka hangi yenilikleri getiriyor?
Çalışanların Yüzü Gülecek: Yeni Haklar ve Kazanımlar
Yapılan toplu iş sözleşmesi sadece maaş zammıyla sınırlı kalmadı. Çalışanların sosyal ve ekonomik haklarında da önemli iyileştirmeler yapıldı. İş barışını ve çalışma huzurunu hedefleyen bu sözleşme ile ücretlerde %20 ile %25 arasında değişen oranlarda artış sağlandı. Ayrıca, sendikal ikramiye gün sayısı da arttırıldı. İşte detaylar:
- Sendikal ikramiye gün sayısı birinci yıl için 40 günden 42 güne çıkarıldı.
- İkinci yıl için ise bu sayı 48 güne yükseltildi.
- Haftalık çalışma süresi 42,5 saatten 40 saate düşürülerek, çalışanların dinlenme süreleri arttırıldı.
Nilüfer Belediyesi'nden Çalışanlarına Değer
Bu anlaşma, Nilüfer Belediyesi'nin çalışanlarına verdiği değeri bir kez daha ortaya koyuyor. Çalışanların refahını artırmaya yönelik bu adımlar, iş verimliliğini de olumlu yönde etkileyecektir. Toplu iş sözleşmesi ile sağlanan iyileştirmeler, çalışanların motivasyonunu yükseltirken, belediyenin hizmet kalitesine de katkı sağlayacaktır.
Nilüfer Belediyesi ve DİSK Genel-İş Sendikası arasında imzalanan bu toplu iş sözleşmesi, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlayarak iş barışına katkıda bulunmuştur. Çalışanların maaşlarında yapılan artışlar ve diğer kazanımlar, Nilüfer Belediyesi'nin çalışanlarına verdiği değeri göstermektedir. Bu anlaşma, diğer belediyeler için de örnek teşkil edebilir ve işçi haklarının korunması konusunda önemli bir adım olarak değerlendirilebilir.
