Yeşim'den Emek Ödülleri: 40 Yıla Vefa!
Yeşim Grup, uzun yıllar boyunca bünyesinde çalışan ve emek veren değerli çalışanlarını ve emeklilerini, gelenekselleşmiş "Önce İnsan Kıdem Törenleri" ile onurlandırdı. Şirketin Konferans Salonu'nda gerçekleştirilen törenlerde, Yeşim'in büyümesine katkıda bulunan 120 emekli ve toplamda 514 çalışana plaketleri takdim edildi. Bu anlamlı etkinlik, Yeşim Grup'un çalışanlarına verdiği değeri ve vefayı bir kez daha gözler önüne serdi.
Yeşim'de Vefa Gecesi
Yeşim Grup'un "Önce İnsan" felsefesiyle düzenlediği kıdem törenleri, çalışanların motivasyonunu artırmanın yanı sıra, şirket içindeki bağlılığı da güçlendiriyor. Törende konuşma yapan yetkililer, Yeşim'in başarısının ardında, çalışanlarının özverili çalışmaları ve şirkete olan bağlılıklarının yattığını vurguladı. Çalışanlar, Yeşim çatısı altında uzun yıllar boyunca edindikleri deneyimleri ve anıları paylaşarak duygusal anlar yaşadı.
Ödüller Sahiplerini Buldu
Törenlerde, 5 yıldan 40 yıla kadar kıdemi bulunan çalışanlara ve emeklilere plaketleri takdim edildi. Plaket töreninin ardından, çalışanlar ve emekliler için özel olarak hazırlanan kokteyl ve eğlence programı ile kutlamalar devam etti. Yeşim Grup'un bu anlamlı etkinliği, çalışanlar arasında birlik ve beraberlik duygusunu pekiştirirken, şirketin insan odaklı yaklaşımını da bir kez daha kanıtladı.
Yeşim'in Başarısının Sırrı
Yeşim Grup'un başarısının ardında yatan en önemli faktörlerden biri, çalışanlarına verdiği değerdir. Şirket, çalışanlarının gelişimine yatırım yaparak, onların potansiyellerini ortaya çıkarmalarına olanak tanıyor. Ayrıca, çalışanlarına sağladığı sosyal haklar ve çalışma koşulları ile de takdir topluyor. Yeşim Grup, bu sayede sektördeki rekabette öne çıkmayı başarıyor ve sürdürülebilir bir büyüme kaydediyor. Aşağıdaki maddeler, Yeşim Grup'un insan kaynakları politikasının temelini oluşturuyor:
- Çalışanların gelişimine yatırım yapmak
- Adil ve şeffaf bir yönetim anlayışı benimsemek
- Çalışanların motivasyonunu artırmak
- İş sağlığı ve güvenliğine önem vermek
- Çalışanlar arasında birlik ve beraberlik duygusunu güçlendirmek
Yeşim Grup'un "Önce İnsan" ilkesiyle hareket etmesi, şirketin sadece ticari başarı elde etmesini sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda topluma karşı sorumluluklarını da yerine getirmesine yardımcı oluyor. Bu yaklaşım, Yeşim'i sadece bir şirket değil, aynı zamanda bir aile yapıyor.
